Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /customers/a/7/7/visualeffects.se/httpd.www/connect.php on line 35 Swedish Visual Effects Association | Front

Swedish Visual Effects Association

Menu

Liten rapport...

Postad: 2014-06-02 09:04:04

Hej allihop! Vi har varit tysta under en längre tid nu men arbetet har fortskridit och nu tänkte vi dela med oss om några av våra projekt vi arbetar med för tillfället, och det finns fler som är i uppstart så håll ögonen öppna.


Agenda för visuella effekter

Swedish Visual Effects Association (SVEA) har tillsammans med Campus i12, Högskolan i Jönköping, initierat en undersökning i branschen i Sverige för att skapa en nationell agenda. Under våren har flertalet intervjuer genomförts med ledande bolag i Sverige och undersökningen syftar till att identifiera utmaningar och formulera några konkreta utvecklingsområden för branschen i stort.

Studien har beviljats stöd från Vinnova och kommer färdigställas under sommaren. Kortfattat så ska vi ge svar på vart vi står idag och hur vi kan möta framtida utmaningar på bästa sätt samt hur vi kan hålla vår bransch konkurrensmässig även på internationell nivå.

Guldbaggen

Vid 2013 års guldbaggegala var priset för bästa visuella effekter borttaget. Många av oss reagerade och sökte svar. SVEA har under våren inlett en dialog med Svenska Filminstitutet och de uppger att priset uteblev för att de saknade den kunskap inom området som krävs för att kunna göra en bedömning av vem/vilka som ska nomineras och vinna priset.

Detta vill vi självklart stötta upp SFI med och kommer inom kort föreslå personer som kan hjälpa till med nomineringsarbetet för bästa visuella effekter. Förhoppningen nu är att guldbaggen inom VFX är tillbaks redan nästa gång prisutdelningen sker!


Rollspecifikationer och lönenivåer

Vi har påbörja arbetet med att skriva generella arbetsspecifikationer för att göra det enklare och tydligare för vad både arbetsgivare och arbetstagare kan förvänta sig vid olika uppdrag. Vad är det exempelvis för skillnad mellan en junior compositor och en mid-level? Vad kan förväntas?
Detta arbete inkluderar även en kartläggning av var lönenivåer brukar ligga för olika långa uppdrag samt yrkesroll och erfarenhet.
Arbetet kommer resultera i ett antal rekommendationer och vi uppmanar alla parter att vara tydliga med vad de kan och vad den andra parten förväntar sig.


Rekrytering på hemsidan

Framöver så kommer vi införa en rekryteringsdel på vår hemsida, där företag som vill, kan annonsera ut tjänster, helt utan kostnad. Nätverket i SVEA har vuxit med bra takt sedan starten och det finns nu en önskan om att vi ska tillhandahålla detta.

Om oss

Vi som arbetar med SVEA gör det helt ideellt med förhoppningar om att en stark bransch även är bra för våra egna karriärer. Vi tror att en enad bransch kan göra skillnad och förhoppningsvis skapa en ljusare framtid för hela postproduktionsindustrin i Sverige.

Vad vi behöver hjälp med från er just nu är att:

1. Stötta oss och bidra till arbetet genom att bli officiell medlem i SVEA genom att gå in på hemsidan nedan och signa upp.

http://www.visualeffects.se/

2. Uppmuntra vänner och kollegor gör detsamma

Tillsammans är vi starkare!

3. All hjälp vi kan få med hemsidan tas tacksamt emot, både back och front end.


MVH

Styrelsen av SVEA







Annual Meeting 2013

Postad: 2013-05-22 11:10:04
Tomorrow evening we have our first open member meeting ever.
We will go through what our goals are and in what ways we want to work.

After the meeting we will of course party and just have a good time together.

Summary of the meeting will be posted here in due time.

//Fredrik Pihl

Link to the event:
https://www.facebook.com/events/434759086620352/





First Post

Postad: 2013-03-21 23:18:29
Finally our new website is up and running!

To your left you'll find some basic info about us and to your right the feeds from vfxsverige.com and our facebook group.

Also a big thank you to Love Dager for making this website!

Don't forget to sign up for membership by following this link, or clicking "Become a member" in the menu.